166000, Ненецкий автономный округ, г.Нарьян-Мар, ул.Ленина д.19

личный кабинет

8(81853) 2-18-91
8(81853) 2-18-97

Отправить письмо
Меню
14.02.2018

Можно уволить сотрудницу в связи с выходом основного работника, даже если она беременна

С женщиной заключили срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. На момент его выхода из отпуска сотрудница была беременна. Несмотря на это, ее уволили, так как срок трудового договора истек и у работодателя не было вакантных должностей. Суд посчитал увольнение законным.

все новости